Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
Desempenho, Liderança Ética e Implementação da NR-01 como Eixos da Cultura de Prevenção e Integridade

- Fortalecer a capacidade das instituições em gerir pessoas de forma ética, segura e humanizada, alinhando bem-estar, desempenho e integridade às novas dinâmicas do trabalho — da prevenção de riscos psicossociais à valorização da diversidade e à adaptação digital.
- Servidores, empregados e colaboradores que atuam em gestão de pessoas, escolas de governo, corregedorias, unidades de controle interno, comissões de ética e gestores. Indicado também a profissionais envolvidos com políticas de valorização, integridade, saúde ocupacional e transformação organizacional.
- Módulo 1 - Cultura do respeito e ética nas relações de trabalho
- Módulo 2 - Diversidade, inclusão e equidade como estratégia de gestão
- Módulo 3 - Recrutamento, seleção e integração
- Módulo 4 - Desenvolvimento e capacitação continuada
- Módulo 5 - Saúde mental, Bem-estar e Ambientes Seguros
- Módulo 6 - Implementação da NR-01: do gerenciamento de riscos à saúde organizacional
- Módulo 7 - Gestão de desempenho, reconhecimento e teletrabalho
- Módulo 8 - Futuro do trabalho e inovação no setor público
16 horas totais
- Com certificado de participação digital para turma online.
Turma Online
Ao vivo
(Três mil e duzentos reais)
POR PARTICIPANTE
O que inclui:
● Acesso às Palestras online e ao vivo
● Material de Apoio Exclusivo JML (Versão digital)
● Acesso ao Fórum do evento para envio de perguntas aos professores, que serão respondidas em até 15 (quinze) dias após o evento
● Conteúdo disponível na plataforma do evento
● Certificado de Participação (versão digital)
Inscrição para: Turma Online
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